Thủ tục thành lập doanh nghiệp giá rẻ, công ty môi giới việc làm
Việt Nam là nước có nguồn lao động dồi dào, số người cư trú trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, sở hưũ hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu bạn cần tuyển lao động và bạn lao động?. Giải pháp được đưa ra là qua tất cả công ty giới thiệu việc làm. Đây là mô hình công ty trợ giúp xã hội chiếm lĩnh ý nghĩa to lớn. tuy thế để thành lập công ty Các bước giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động sở hưũ uy tín, đặt lợi ích của bạn lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho người lao động và ai sử dụng lao động thông qua tư vấn, giới thiệu việc làm cho ai lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của ai sử dụng lao động, thu thập và cung ứng tất cả thông tin về thị trường lao động.
Dịch vụ thành lập công ty Hướng dẫn giới thiệu việc làm
Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định Đăng kí, Kinh nghiệm thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, những trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ vài điều kiện như: có ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ chiếm lĩnh lý lịch rõ ràng, không có tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải thích hợp với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…
Cũng theo nghị định trên, vài doanh nghiệp kinh doanh Các bước giới thiệu việc làm phải sở hưũ giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, có ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ cư ngụ ngân hàng để giải quyết tất cả rủi ro và vài khoản nếu phải đền bù.
Hướng dẫn về cơ sở vật chất kinh doanh Các bước giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, có diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Các bước.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu thực hiện đúng các yêu cầu trên thì sẽ sở hưũ không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn tại sẽ bị giải thể.
Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm
Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ những Các bước tại trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, sở hưũ lý lịch rõ ràng, chiếm lĩnh phẩm chất đạo đức tốt và không sở hưũ tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải thích hợp với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải có giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, chiếm lĩnh tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ tại ngân hàng nhằm giải quyết tất cả các rủi ro hay vài khoản nếu như phải đền bù.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như triển khai đúng và đầy đủ vài yêu cầu trên thì sẽ có rất nhiều vài trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Hướng dẫn thành lập văn phòng giới thiệu việc làm
Hồ sơ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:
– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;
– Danh sách cổ đông/ nhân viên;
– Dự thảo điều lệ công ty;
– Danh sách tất cả ngành nghề giới thiệu việc làm;
– Quyết định bổ nhiệm ai đứng đầu văn phòng;
– giấy má chứng thực mỗi người của những cổ đông/ thành viên;
vài mốc time quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:
– thời gian cấp phép: trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Tư vấn hợp lệ
– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động sở hưũ hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.
Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho ai đọc Hướng dẫn thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.
Chủ bút: Hỗn Tạp Blog
Có 0 nhận xét Đăng nhận xét